Um currículo bem feito é a porta de entrada para conseguir aquela vaga de emprego tão desejada.
No meio do recrutamento e seleção não é exagero dizer que o ditado “a primeira impressão é a que fica” é a mais pura verdade.
Segundo levantamento realizado com mais de 400 recrutadores pela empresa de recrutamento online Catho, 30% deles demoram em média de 6 a 10 segundos para descartar um currículo para uma entrevista.
A pesquisa também observou que, em uma primeira avaliação, o profissional que recebe cerca de 100 currículos analisa, em média, 15 com maior critério e cautela.
Baseado nisso, não é nenhum exagero dizer que o recrutador deve sentir “amor a primeira vista” ao avaliar seu currículo e que pecar nesse documento diante de tantas ferramentas de apoio que existem, é algo inadmissível.
Segundo os recrutadores entrevistados, as informações que não podem faltar na construção de um currículo e são valorizadas no momento da análise são:
- experiência profissional (80%)
- formação e/ou cursos complementares (60%)
- cargo e/ou área pretendida (60%)
- objetivo profissional (50%)
- conhecimento em outros idiomas (24%)
As informações inseridas no documento devem ainda ser acompanhadas por uma estrutura limpa e bem organizada, capturando assim toda a atenção do recrutador.
Infelizmente, na minha experiência como recrutador também tenho me deparado com esses problemas.
Além de candidatos que não possuem conhecimento na área e que não possuem as experiências exigidas para as posições, de longe o maior erro que encontro, posso listar alguns outros erros que também tenho encontrado:
- Falta de dados pessoais, especialmente endereço
- Informações genéricas e que não podem ser comprovadas (elogios ao próprio comportamento)
- Fontes pequenas
- Currículos muito longos
Pensando em ajudar os candidatos e candidatas cujo currículo tenho avaliado, criei, GRATUITAMENTE, o e-Book: COMO FAZER UM CURRÍCULO BEM FEITO.
O conteúdo desse e-Book foi extraído do material que uso no meu projeto social Mentoria Anjo e seu objetivo principal é ajudar, de forma simples e rápida, na criação de um currículo minimamente organizado e limpo.
Espero que esse material realmente possa ser útil e que possa ajudar muitas pessoas na busca do tão desejado emprego!
GRÁTIS! Baixe agora mesmo seu e-Book: COMO FAZER UM CURRÍCULO BEM FEITO!
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● Fundador do projeto Social Mentoria Anjo
● Mentor de jovens
● Mentor de carreira e liderança
● Gestão de pessoas, projetos e processos
● Professor e Palestrante
• Pós graduado em Gestão estratégica de pessoas
+15 anos liderando pessoas em multinacionais como HP, GM e Zurich
+10 anos desenvolvendo pessoas como Mentor de liderança e carreira
• Fundador do projeto Social Mentoria Anjo, orienta e apoia jovens na preparação para uma vida adulta plena e significativa
• Mentor de jovens, já ajudou mais de 480 jovens atuando em diversos projetos sociais
• Mentor de carreira, seus clientes apresentam 25% de evolução em apenas 3 meses
• Mentor de negócios, já desenvolveu diversos negócios, especialmente e-commerce, startups e negócios sociais
• Resolução de problemas, otimização e criação de processos eficientes
• Gestão de projetos reconhecidos pela eficiência, redução de custos, aumento da lucratividade e produtividade
• Professor, tem mais de 2100 alunos e grandes empresas como clientes do seu curso de produtividade online
• Palestrante nas mais diversas áreas do conhecimento