Olá, ficamos muito felizes com seu interesse em nos ajudar a impactar a vida de vári@s jovens do projeto social Mentoria Anjo da Angel desenvolvimento.

Nessa etapa do projeto os jovens já têm uma noção da profissão que querem seguir e uma conversa com profissionais da área é uma boa estratégia para entender melhor as partes boas e os desafios da profissão desejada.

O objetivo principal da conversa é que o(a) jovem tenha uma noção mais real e prática de como a profissão funciona no seu dia-a-dia.

Por isso, é muito importante que, dentro do possível, você procure ser imparcial na conversa, dando a impressão de que a profissão é muito mais legal ou muito mais complicada do que ela realmente é.

É importante ressaltar que cada indivíduo é diferente, e a ideia não é julgar a escolha ou fazer o(a) jovem escolher a profissão ou desistir dela baseado(a) na nossa opinião ou experiências pessoais.

Você não precisa conhecer nenhuma técnica ou ferramenta super elaborada.

Seguem algumas sugestões para serem usadas como roteiro da conversa:

1. Peça para que o(a) jovem apresente
2. Comece quebrando o gelo, apresente-se brevemente e conte um pouco da sua experiência na área
3. Entenda porque ele(a) escolheu essa profissão
4. Fale de sua carreira:
   1. Conte o que você queria ser quando criança
      1. Você realizou esse desejo?
      2. Esse sonho mudou?
   2. Conte sobre as carreiras/profissões que na sua infância/adolescência você chegou a pensar
   3. Conte sobre o momento da decisão da sua profissão e o que determinou a sua escolha
      1. O que te levou até esta atual profissão?
      2. Como você se sente a respeito dela?
      3. Você já tinha noção de qual profissão você atuaria?
      4. Você já pensou em mudar de profissão? Explique o porquê
      5. Você mudou de profissão após esta escolha?
      6. O que você trabalha agora tem relação com o que você imaginava antes?
   4. Conte sobre as habilidades socioemocionais e sonhos que te nortearam dentro deste processo
      1. Quais habilidades socioemocionais você precisou desenvolver para estar onde está?
      2. Quais você já tinha?
      3. Qual propósito te norteou e qual propósito te norteia hoje?
      4. Como você concilia e equilibra os pilares lazer, amor, família, amigos, estudo, saúde e espiritual com o pilar profissional?
      5. Onde você se imagina daqui a 5 anos?
   5. Conte sobre seu primeiro emprego até o atual
      1. Quais foram os principais desafios?
      2. Por quais áreas e organizações você já passou? E por quais cargos?
   6. Explique em detalhes como funciona seu dia-a-dia profissional
      1. Na prática, o que você faz?
      2. Como é sua jornada de trabalho, desde a hora que você entra até o momento de saída?
   7. Conte a respeito da sua área de atuação e mercado de trabalho de forma geral
   8. Dê uma visão real de quais serão os custos financeiros, emocionais e de tempo que o(a) jovem terá nessa profissão
5. Responda as perguntas do(a) jovem
   1. Explore ao máximo este momento, tirando todas as dúvidas possíveis do jovem
   2. Deixe muito evidente que você está a serviço do jovem, e que qualquer dúvida que esteja ao seu alcance poderá ser tirada
   3. Caso o(a) jovem esteja travado para fazer perguntas, sugira dúvidas. Exemplo: “Você tem alguma dúvida sobre a relação que eu estabeleço com cada pilar, que eu falei?”
6. Compartilhe dicas e atalhos que podem facilitar a trajetória do(a) jovem
   1. Você pode aproveitar esse momento também para dar indicações para o jovem de conteúdos, filmes, palestras, testes, entre outros

Sobre a conversa:

1. A conversa deve ser realizada de forma online
2. Ela não precisa ter mais que uma hora de duração
3. Em nossas sessões utilizamos o Google meet, mas vocês podem fazer pela ferramenta que seja mais adequada para vocês (EX: Skype, Teams, Zoom)
4. Não recomendamos que a entrevista seja feita por meio da troca de áudios do WhatsApp
5. Recomendamos que ela seja feita de maneira mais formal através de uma vídeo chamada

Caso tenha interesse de realizar esse trabalho voluntário, responda ao formulário logo abaixo.

Seus dados serão compartilhados com o(a) jovem e ele(a) vai entrar em contato com você para agendar o melhor dia e horário para conversarem.

Aproveitando, você sabia que 41% dos empregadores consideram o trabalho voluntário tão importante quanto o trabalho remunerado?

Por isso, convidamos você a incluir essa experiência maravilhosa de voluntariado com o Mentoria Anjo no seu Linkedin:

• Organização: Mentoria Anjo
• Função: Voluntário
• Causa: Formação acadêmica
• Descrição sugerida: Contribuindo para que jovens façam uma escolha profissional mais assertiva e alinhada com sua missão de vida