O Brasil é um dos países mais desiguais do mundo. Segundo o IBGE, 27,6% milhões de brasileiros vivem em insegurança alimentar grave, enquanto 10% das famílias estão em situação de pobreza extrema segundo o IPEA. Em paralelo, o Censo Escolar aponta que 1 em cada 4 jovens entre 18 e 24 anos está fora da escola e do mercado de trabalho. O cenário é desafiador — e exige ação concreta, estruturada e eficiente.
Diante dessa realidade, surgem milhares de iniciativas sociais com o objetivo de reduzir desigualdades, promover educação, gerar oportunidades e transformar realidades. Hoje, o Brasil conta com mais de 820 mil organizações da sociedade civil (OSCs) registradas, segundo o Mapa das Organizações da Sociedade Civil (Ipea, 2022). No entanto, mais de 50% dessas organizações encerram suas atividades em até 5 anos, em grande parte por falta de estrutura, planejamento e sustentabilidade financeira.
É nesse ponto que a consultoria social se torna estratégica: não basta ter boa vontade — é preciso ter metodologia, foco em impacto e capacidade técnica para transformar ideias em soluções reais. Projetos sociais mal estruturados consomem tempo, recursos e energia sem gerar transformação efetiva. Já projetos bem desenhados e acompanhados de forma estratégica conseguem resolver problemas reais, ampliar seu alcance e se tornarem sustentáveis ao longo do tempo.
Além disso, o Estado brasileiro não consegue — e muitas vezes não deseja — resolver todos os problemas sociais. As organizações da sociedade civil e os projetos sociais privados cumprem um papel fundamental de inovação, proximidade com os territórios e resposta direta às urgências da população. Mas para que esse papel seja realmente efetivo, é preciso ir além da boa intenção: é necessário estruturar, medir e aprimorar continuamente as ações.
É também nesse contexto que a Agenda 2030 da ONU entra como referência internacional para alinhar projetos sociais a metas globais. São 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que vão desde erradicação da pobreza até igualdade de gênero, educação de qualidade, trabalho decente e ação climática. Porém, na prática, muitos projetos citam os ODS apenas como “sinalização”, sem que haja real aderência entre a ação executada e a meta global proposta.
A consultoria social, neste cenário, se propõe a fazer essa ponte entre intenção e transformação. Seu papel é ajudar ONGs, empresas e lideranças sociais a tirar os ODS do papel e torná-los realidade — com foco em resultado concreto, mensurável e sustentável. É sobre isso: fazer com que cada esforço conte. Cada real investido, cada hora doada, cada projeto implantado — tudo isso precisa gerar impacto real na vida das pessoas.
Se projetos sociais são canais de transformação, a consultoria social é a engenharia por trás dessa mudança. É ela que garante que o projeto seja viável, coerente, replicável e, acima de tudo, transformador.
Consultoria Social: O que é e o que não é
Apesar de estar ganhando espaço no Brasil, o conceito de consultoria social ainda é frequentemente confundido com outros serviços voltados ao terceiro setor. Por isso, é essencial deixar claro — desde o início — o que essa atuação não é, e o que de fato é entregue por esse tipo de consultoria especializada.
O que a consultoria social não é
A consultoria social não é uma consultoria de gestão institucional. Não se trata de reorganizar o financeiro da ONG, reformular a área de captação de recursos, nem de estruturar o marketing, RH ou jurídico da organização. Também não é um serviço de execução direta, ou seja, o consultor não assume a gestão dos projetos, não contrata equipe, não entrega relatórios em nome da organização. O papel da consultoria social é de orientação estratégica, apoio técnico e estruturação de impacto — sempre respeitando a autonomia e a autoria da organização contratante.
O que a consultoria social é
A consultoria social é um serviço técnico especializado, voltado para ONGs, empresas e lideranças sociais que desejam desenvolver, fortalecer ou expandir projetos com impacto real, mensurável e sustentável. Atua com planejamento, metodologias, avaliação de impacto, estruturação de fluxos e alinhamento com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Esse tipo de consultoria parte do princípio de que todo projeto social precisa de clareza, método e estrutura para gerar transformação consistente. Ajudar uma organização a desenhar um novo projeto, ajustar um programa que já existe, avaliar os resultados de uma ação ou alinhar a iniciativa à Agenda 2030 são apenas algumas das frentes possíveis da atuação.
Em vez de entregar um diagnóstico engessado e se afastar da execução, a consultoria social atua de forma participativa, prática e orientada à realidade da organização, propondo soluções personalizadas, com base na escuta ativa e na experiência de campo. Não se trata de levar “a fórmula do sucesso” para todos — mas de aplicar ferramentas testadas e adaptadas à realidade de cada território, público e estrutura disponível.
Além disso, essa consultoria atende tanto o terceiro setor quanto o setor privado. Empresas com programas de responsabilidade social e voluntariado corporativo também se beneficiam desse tipo de apoio técnico, especialmente quando desejam estruturar ou melhorar suas iniciativas sociais, garantindo mais engajamento dos colaboradores, clareza nas ações e efetividade nos resultados.
Voluntariado e Responsabilidade Social
No primeiro pilar da Consultoria Social, o foco está na estruturação e orientação de ações voluntárias — tanto de indivíduos, lideres sociais, quanto de empresas — com o objetivo de gerar impacto real, concreto e mensurável. Este trabalho parte da experiência prática da Angel desenvolvimento em planejar, orquestrar e executar campanhas sociais com começo, meio e fim, com resultados verificáveis no território e nas vidas impactadas.
Diferente de abordagens que estimulam o voluntariado apenas como gesto simbólico ou pontual, aqui o voluntariado é tratado como ferramenta estratégica de transformação social. Isso exige planejamento, estrutura e clareza de objetivos. E é exatamente nesse ponto que entra a consultoria.
Não se trata de colocar a mão na massa pela organização — e sim de ajudar o voluntário, o coletivo ou a empresa a entender onde e como atuar para gerar o máximo de impacto possível. Para isso, a consultoria oferece orientação metodológica, planejamento de campanhas, alinhamento com causas relevantes e construção de ações com propósito e sustentabilidade.
Indicado para:
- Indivíduos que desejam fazer trabalho voluntário com mais clareza e impacto, mas não sabem por onde começar.
- Pequenos grupos e coletivos que querem transformar suas ideias sociais em ações reais e estruturadas.
- Empresas que desejam desenvolver ou fortalecer programas de voluntariado corporativo, com mais engajamento dos colaboradores e mais coerência com os valores institucionais.
- Organizações sociais ou movimentos comunitários que desejam contar com apoio voluntário de forma mais estratégica e bem coordenada.
O que você vai trabalhar:
- Definição de causa, objetivo social e foco de atuação.
- Planejamento de campanhas com começo, meio e fim — com cronograma, metas e responsabilidades claras.
- Estratégias para mobilização e engajamento de voluntários (individuais ou em grupos).
- Estruturação de campanhas de doação, arrecadação ou mutirão com foco em resultado.
- Apoio na avaliação dos resultados da campanha (qualitativa e quantitativamente).
- Orientação sobre comunicação da ação voluntária, com foco em transparência e engajamento.
- Conexão com metodologias e indicadores da área social (inclusive ODS), para tornar as ações mais estratégicas e relevantes.
- Planejamento e organização da logística: recursos, papéis, tarefas e prestação de contas.
Resultados esperados:
- Campanhas bem organizadas, com impacto real e mensurável, e não apenas ações simbólicas.
- Maior engajamento dos participantes e clareza de propósito em cada etapa da ação voluntária.
- Eficiência no uso de recursos (tempo, dinheiro, pessoas) e redução de desperdícios em campanhas sociais.
- Ampliação da capacidade de mobilização, tanto para quem atua como indivíduo quanto para empresas com programas institucionais.
- Fortalecimento da cultura de doação e cidadania ativa, por meio de ações estruturadas que inspiram e mobilizam outros.
- Mais confiança, credibilidade e visibilidade para as ações voluntárias executadas com acompanhamento profissional.
Neste pilar, a consultoria age como orquestrador e estrategista, ajudando cada ação voluntária a se tornar não apenas uma boa intenção — mas uma transformação concreta na realidade de quem mais precisa.
Consultoria para Projetos Sociais
Este é o pilar mais técnico da Consultoria Social. Voltado para ONGs, institutos, fundações e empresas, ele atua diretamente na estruturação, fortalecimento e avaliação de projetos sociais, com foco em impacto real, organização estratégica e alinhamento com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
Ao contrário de consultorias que apenas revisam documentos ou oferecem diagnósticos genéricos, este trabalho mergulha na lógica do projeto: desde a origem e o problema social que ele quer resolver, até os indicadores que provam se ele está cumprindo seu papel. Tudo é orientado com base em experiência prática em campo e no uso de metodologias consagradas, como a certificação internacional PMD Pro, referência global em gestão de projetos sociais.
Aqui, o foco está em tornar os projetos mais eficientes, replicáveis, financiáveis e transformadores — deixando para trás ações improvisadas ou de impacto duvidoso.
Indicado para:
- ONGs que já possuem projetos sociais, mas sentem que ainda falta organização, clareza metodológica ou formas de medir e mostrar os resultados.
- Instituições que desejam iniciar projetos sociais, mas não sabem por onde começar ou querem fazer isso com base técnica e estratégica.
- Empresas com programas de responsabilidade social, que desejam ir além do marketing e criar projetos sólidos, com propósito e resultados reais.
- Fundações e institutos que desejam alinhar seus projetos à Agenda 2030 da ONU, com ações práticas e metas mensuráveis.
- Organizações que precisam captar mais recursos e sabem que projetos bem estruturados, com indicadores e avaliações, têm mais chance de conseguir apoio.
O que você vai trabalhar:
- Diagnóstico do projeto atual (ou do cenário para criação de um novo projeto).
- Definição clara do problema social, do público-alvo e da mudança que se deseja gerar.
- Estruturação do projeto com base na metodologia PMD Pro.
- Definição de metas, indicadores, cronogramas e orçamento realista.
- Orientação para alinhamento com os ODS da Agenda 2030, tornando os objetivos mais estratégicos e conectados com metas globais.
- Implementação de mecanismos de avaliação de impacto social (antes, durante e depois da execução).
- Apoio na comunicação de resultados para financiadores, parceiros e sociedade.
- Sugestões para estratégias de sustentabilidade e captação de recursos.
- Apoio à replicação, expansão ou fortalecimento de iniciativas já existentes.
Resultados esperados:
- Projetos sociais mais organizados, estratégicos e com metas claras, saindo do improviso.
- Maior eficiência no uso de tempo, recursos humanos e financeiros.
- Resultados sociais mais mensuráveis e comunicáveis, com dados que fortalecem a credibilidade da ONG ou da empresa.
- Aumento da chance de captação de recursos, tanto via editais quanto via patrocinadores e doadores.
- Aderência real à Agenda 2030 da ONU, com ações conectadas a metas e indicadores dos ODS — não apenas no discurso, mas na prática.
- Redução de desperdício e retrabalho, com maior clareza sobre o que funciona e o que precisa ser ajustado.
- Fortalecimento institucional, com projetos mais eficazes e reconhecidos por seu impacto real.
Este pilar é ideal para organizações que desejam profissionalizar seus projetos, aumentar sua relevância e se posicionar como agentes de transformação verdadeira — e não como meros executores de ações sociais superficiais.
Trajetória pessoal: de quem faz, para quem transforma
A consultoria social que você conhece aqui não nasceu de um plano de negócios. Ela nasceu da prática. Da ação. Da vontade de transformar realidades — com as próprias mãos.
Tudo começou com ações voluntárias simples: mobilização de amigos, arrecadação de alimentos, montagem e distribuição de cestas básicas para famílias cadastradas, reformas em espaços sociais, doações emergenciais, organização de campanhas em tempos de frio, fome ou crise. Aos poucos, essas ações foram se multiplicando. Vieram os planejamentos, os relatórios, a captação de recursos, a articulação com outros voluntários e coletivos. Vieram também os aprendizados — sobre o que funciona e o que não gera resultado nenhum.
A partir dessa experiência viva, Angel foi construindo uma trajetória sólida como mentor, articulador, consultor e gerente de projetos sociais, unindo a sensibilidade da ação voluntária com o rigor técnico da gestão por impacto.
Se tornou um profissional certificado em gestão de projetos sociais (PMD Pro) e atuou em projetos de diversos tamanhos — desde intervenções locais até iniciativas com abrangência nacional e internacional. Em todos, manteve a mesma essência: trabalhar por resultados reais, com metodologia, planejamento, metas claras e avaliação de impacto.
Ao longo dos anos, já orientou centenas de jovens em situação de vulnerabilidade socioeconômica através do seu projeto social Mentoria Anjo — ajudando-os a descobrir caminhos profissionais, desenvolver competências, acessar o mercado de trabalho e construir uma vida mais digna. Muitos desses jovens foram contratados, promovidos, iniciaram atividades de voluntariado, receberam bolsas, doações de notebooks, cursos ou auxílio para realizar seus projetos de vida. Alguns passaram a cuidar do próprio dinheiro, a investir, a desenvolver seus próprios negócios. Outros viraram mentores de novas gerações.
Em paralelo, também atuou com ONGs, empresas e coletivos, oferecendo consultoria para estruturar projetos sociais com mais eficácia, sustentabilidade e alinhamento estratégico. Atuou diretamente em projetos que contribuíram para 9 dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, e apoio várias iniciativas sociais nas mais diversas áreas: educação, juventude, proteção animal, desenvolvimento comunitário, entre outras.
Como orquestrador social, ajudou a planejar e viabilizar campanhas de alto impacto — como:
- Reforma completa de espaços sociais com recursos voluntários
- Criação de um cyber espaço para jovens em situação de risco, com novos computadores instalados
- Captação para triciclo marathon adaptado, permitindo que crianças especiais participassem de corridas de rua
- Distribuição de cobertores e mantimentos em campanhas sazonais
- Desenvolvimento de estratégias de marketing com causa, resultando em doações em escala de toneladas para causas diversas
Também atuou como mentor de negócios, auxiliando jovens na criação de startups sociais e projetos premiados, com cases de sucesso reconhecidos em eventos nacionais.
Nessa trajetória entendeu que projetos sociais não se sustentam na boa vontade. Eles precisam de direção. De método. De rede. E de alguém que una tudo isso com propósito e profissionalismo.
A consultoria social hoje é o reflexo dessa caminhada — com os pés no barro, o olhar estratégico e o coração no impacto.
Diferenciais da Consultoria Social
O que diferencia esta consultoria social de tantas outras não é apenas a metodologia ou a experiência — é a postura prática, ética e transformadora diante dos desafios sociais. Aqui, o compromisso não é com projetos bonitos no papel, mas com transformação real na vida das pessoas. E isso exige mais do que boas ideias: exige método, profundidade, conexão humana e, acima de tudo, efetividade.
Enquanto muitas organizações falam em eficácia e eficiência, aqui trabalhamos com os três conceitos de forma integrada:
- Eficiência é fazer bem feito: executar uma atividade com o menor desperdício de tempo, dinheiro e energia.
- Eficácia é fazer o que precisa ser feito: cumprir os objetivos e metas estabelecidas.
- Efetividade é gerar transformação de verdade: é quando aquilo que foi feito provoca um resultado positivo e concreto na vida das pessoas ou no território.
É por isso que insistimos tanto em impacto real. A consultoria social não está interessada em projetos que “ficam bonitos no relatório” ou que “só funcionam no campo das ideias”. Nosso trabalho é sair do discurso e entrar em ação, com projetos e campanhas que fazem a diferença de verdade.
Outro grande diferencial da nossa atuação é a capacidade de conectar pessoas, causas e soluções. Ao longo de mais de uma década de envolvimento com o terceiro setor, reunimos uma rede sólida e confiável de parceiros, amigos, líderes sociais e colaboradores voluntários — todos com vontade de contribuir para um mundo melhor.
Esse ecossistema permite que a consultoria crie pontes entre quem quer ajudar e quem precisa de ajuda. Muitas vezes, o maior desafio de um projeto não é ter a ideia certa, mas encontrar as pessoas certas para viabilizá-la. E é exatamente isso que fazemos: somos um elo entre ideias, pessoas, recursos e territórios.
Seja no planejamento de uma campanha voluntária ou na estruturação de um projeto de impacto social, essa rede é mobilizada com ética, responsabilidade e alinhamento de valores. Isso amplia a potência das ações e fortalece a sustentabilidade de cada iniciativa.
Para quem é ideal
A consultoria social é ideal para quem:
- Lidera ou trabalha em uma ONG com boas ideias, mas sem estrutura clara.
- Deseja aumentar a eficiência, o alcance e os resultados de um projeto já existente.
- Está começando um projeto do zero e quer fazer isso da forma certa desde o início.
- É responsável por programas de responsabilidade social ou ESG em empresas e precisa entregar resultado.
- Quer transformar boas intenções em entregas reais e mensuráveis.
- Está cansado de projetos sociais “só pra inglês ver” e quer criar algo com impacto verdadeiro.
Benefícios reais
Ao contratar a consultoria social, você terá:
- Apoio técnico de alguém que realmente vive o terceiro setor na prática.
- Clareza metodológica para organizar as ideias e sair da estagnação.
- Ganhos de eficiência e redução de desperdício.
- Maior capacidade de captar recursos, com dados e resultados concretos.
- Alinhamento prático com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS).
- Conexão com uma rede de parceiros, voluntários e especialistas.
- Transformação de ideias em ações com impacto real.
💬 Perguntas Frequentes (FAQ)
Você gerencia os projetos da ONG?
Não. Nosso papel é orientar, estruturar e avaliar. Não executamos ou operamos os projetos diretamente.
Vocês formalizam ou registram ONGs?
Não. Nosso foco está na estruturação dos projetos sociais e não na constituição jurídica da organização. Não realizamos serviços como abertura de CNPJ, elaboração de estatuto ou registro em cartório. Porém, ao estruturar um projeto com clareza, impacto e sustentabilidade, aumentamos significativamente as chances de sucesso e reconhecimento da ONG, inclusive em parcerias e captação de recursos.
Você escreve projetos para editais ou para a Lei Rouanet?
Não. Não realizamos a redação de projetos para editais públicos ou privados, nem atuamos com a Lei Rouanet. Nosso foco está na estruturação eficiente do projeto e aumento do impacto. Isso, naturalmente, melhora as chances de aprovação em editais.
Você coordena campanhas de voluntariado?
Não coordenamos ou executamos ações. Atuamos orientando empresas e pessoas para que planejem e realizem ações de voluntariado com mais impacto.
Você dá curso de gestão de projetos sociais?
Não. Este não é um curso e não oferecemos formação em gestão de projetos sociais. Nosso trabalho é orientar estrategicamente para gerar impacto.
Vocês ajudam empresas a implantar ESG ou alinhar estratégias aos ODS?
De forma indireta, sim. Não implementamos departamentos de ESG ou agendas institucionais como o Pacto Global da ONU. Nosso papel é ajudar ONGs e empresas a desenvolverem projetos sociais que, na prática, contribuam com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Enquanto os ODS são muitas vezes intenções genéricas, nós tornamos essas metas reais, com ações concretas, práticas e mensuráveis.
Seu trabalho já foi aplicado em grandes instituições?
Sim. Nossos projetos já foram aplicados em duas das maiores ONGs do Brasil, em uma multinacional global, e também em organizações internacionais e projetos de referência. Além disso, lideramos campanhas de grande relevância social, com resultados concretos e mensuráveis. Essa diversidade de contextos — do voluntariado de base à consultoria estratégica — fortalece nossa capacidade de adaptar soluções e gerar impacto real, independentemente do porte ou localização da instituição.
Está pronto para transformar boas ideias em impacto real?
- Seu projeto social merece estrutura, clareza e resultados mensuráveis.
- Seu programa de voluntariado pode engajar mais e gerar transformação concreta.
- Sua organização pode fazer parte da mudança de verdade.
📩 Entre em contato e agende uma conversa inicial. Vamos juntos sair do campo das ideias e colocar sua causa em ação!
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